培训期间不发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训期间不发工资合法吗
释义	法律分析：培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期劳动者也与单位建立了劳动关系，不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
随便看	国家赔偿的方式有哪些 -国家赔偿国家赔偿有哪些方式其他国家赔偿的方式国家赔偿的其他方式申请国家赔偿去哪个法院国家赔偿的其他方式国家赔偿有哪些方式? 寻求国家赔偿的方法有哪些？申请国家赔偿在哪里其他国家赔偿的方式抚养费不给最严重的后果是什么合作办学协议如何解除从学校当兵和地方当兵有什么区别从学校当兵和地方当兵有什么区别国企支持员工当兵吗学校入伍和地方入伍有什么区别学校入伍和地方入伍有什么差别在学校入伍和在地方入伍的差别从学校当兵和地方当兵有什么区别国企支持员工当兵吗别人赌钱在旁边看犯法吗？看别人赌博会被拘留吗看别人赌博会被派出所抓吗？看别人赌博会被派出所抓吗看人家赌博抓到怎么办 -法律知识 neutrality in peacetime neutrality law neutrality legislation neutrality proclamation neutrality regulation neutrality rule neutrality system neutrality treaty neutralization neutralization of Southeast Asia neutralize neutralized canal neutralized locality neutralized person neutralized state neutralized territory neutralized waterway neutralized zone neutral jurisdiction neutral mail ship neutral merchant vessel neutral money principle neutral national neutral observer neutral packing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。