员工主动离职可以要求赔偿金么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工主动离职可以要求赔偿金么？
释义	若由于员工自身原因，主动离职是不可以要求赔偿金的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下，你是无权要求用人单位给你经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	学生被车撞了赔偿标准学生被车撞了对方全责要怎么赔偿老师虐待孩子怎么定罪老师损害学生名誉，辱骂学生的处理方法教师侮辱学生违反了什么法律 -法律责任侮辱老师会被追究刑事责任嘛？班主任不给家长礼金算受贿吗? 收校长礼金给家长算受贿吗案件复议是什么意思？法院复议是什么意思？申请复议是什么意思？法院复议是什么意思? 起诉免于的含义是什么？免于起诉的意思法律问题免于起诉诉讼费缓交是什么意思被告是累犯适用自诉吗诉讼费缓交是什么意思如何避免诉讼债务纠纷恶意诉讼与拖延诉讼的区别是什么被告是累犯适用自诉吗被告是累犯适用自诉吗诉讼费缓交是什么意思被告是累犯适用自诉吗可撤销的情形是什么 Custody Custody custody account custody business custody house custody (of a child) custody of cargo custody of children custody of enemy property custody of exhibits custody of goods custody warrant custom custom customable goods customary boundary line customary commercial law customary court customary court-baron customary diplomatic practice customary discount customary dues customary guardianship customary heir customary international law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。