网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职属于哪种用工形式
释义
法律分析:
兼职属于非全日制用工方式。 非全日制用工方式是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看
银行可以逼我偿还过期的贷款吗?
离婚后买的房子还没有房产证可以过户吗
收团购费违法吗 -法律知识
离职后拿不到工资怎么办 -法律知识
没有签劳动合同的工资怎么要
没有签订合同如何要工资
员工辞职后工资拿不到该怎样办?
个体养老保险多少岁退休?
在遇到房屋被强拆怎么办
签了合同培训期不想做了可以走吗
培训期间需要签合同吗?
签了合同还在培训期可以走吗 -法律知识
合同到期公司不续签要求待岗培训合法吗
签了合同在培训期间不干了可以吗
培训期间没签合同能直接走吗 -合同订立
有限责任公司,能不能不设董事长,总经理担任法人代表?法人代表和董事长必须是同一个人吗?
70岁还能做公司法人嘛?
70岁还能做公司法人么?
70岁能不能做公司法人啊
70岁能否做公司法人
问十五六岁少年到别人家打人被家主用刀砍伤家主有什么罪
第一次打架但是未到16岁会怎么样
16岁以下打架如何处理
15岁打架责任 法律问题
父母对孩子拳打脚踢犯法吗 -法律知识
union card
union constitution
union contract
unionist
union member
union mortgage clause
Union of Soviet Socialist Republics
union of tribes
union organization
union rate
union representative
union rights
union security clause
unissued
unissued bonds
unissued capital
unissued capital stock
unissued equity
unissued mortgage bond
unissued stock
unissued stock
unit
unit
unitary
unitary constitution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 20:57:38