哺乳期内解除劳动合同该怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期内解除劳动合同该怎么赔偿
释义	适用法律应该是《中华人民共和国劳动合同法》。如果女职工没有该法规定的可以解除劳动合同情形的，用人单位不得解除劳动合同法。如果强行解除，属于违法解除，需要向员工支付解除赔偿。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
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