试用期工资不得低于约定工资的百分之多少？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不得低于约定工资的百分之多少？
释义	律师分析：试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不得以实物及有价证券替代货币支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	判决离婚后还需要办离婚证吗离婚后财产分割后悔能不能再次起诉签离婚协议后能否请求重新分割财产离婚后可以重新分割财产的情形,离婚后怎么重新分割财产实习生可以申请劳动仲裁犯罪嫌疑人自首属于什么情节不能认定自首的情节加班工资的计算方法签订保密协议的注意事项有哪些？签订保密协议需要支付保密费吗？企业职工医保怎么申报 -法律知识个人被执行会冻结公司账户嘛？违反口头协议要承担什么责任不予受理协议离婚是什么情形不履行离婚协议怎么办不履行离婚协议如何处理怎么处理不履行离婚协议的情形诉讼离婚有哪些规定,哪些情形是法院不受理的？离婚纠纷法院不予受理的情形有哪些法院不受理离婚的情形有哪些？法院不予受理的离婚案件有哪些未履行离婚协议起诉法院会受理吗行政处罚法司法解释对我国行政处罚法立法目的的规定？行政处罚违法所得的司法解释 -行政处罚夫妻间债务离婚效力是否终止？董事会和监事会的差别与联系 Regency, Regent regeneration regenerative technology regent Regicide Regidor regime regime-creating convention regiment regime of centralism regime of islands regime of law regime of liabilities for compensation regime of ports "regime of three concurrences"in environmental protection regina region regional regional administrative regulation regional agreement regional alliance regional alliance defense treaty regional allowance regional appellation certificate regional application

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。