入职签订劳动合同还是签订劳务合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职签订劳动合同还是签订劳务合同
释义	法律分析: 入职签订劳动合同，双方之间为劳动关系，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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