被员工告到劳动局的后果是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被员工告到劳动局的后果是什么
释义	员工将单位告到劳动局，是员工单方面认为单位存在劳动用工违法行为；劳动局作为劳动用工行政管理部门对企业用工进行行政管理，对劳动用工违法行为进行查处处罚。如果员工所举报的违法行为属实，单位将可能面临行政处罚。法律依据：根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。
随便看	子女没能力赡养老人,可以要求孙女赡养吗? 偷税后补税了还要坐牢吗? 偷税后补税了还要坐牢吗漏税补交后要坐牢的么偷税漏税补交后还要坐牢吗启动司法鉴定的原则是什么? 司法鉴定原则是什么 -法律知识买二手房什么条件可以贷款申请二手房贷的条件有哪些办理二手房抵押贷款需要满足哪些条件二手房抵押贷款的条件有哪些办理二手房抵押贷款要满足哪些条件签了合同没交保险算应届生吗？工资是否可用于承担夫妻债务？如何判断哪些债务应该由哪一个配偶承担？个人债务是否能执行配偶的财产离婚协议会有公章么医药类司法鉴定送检材料有哪些,申办流程是什么样的医疗司法鉴定多久有效司法鉴定要求多久出结果司法鉴定的时效是多长时间司法鉴定何时提出才是有效的一般司法鉴定需要多久，有效期多长时间？杭州住房公积金提取需要什么材料公司转注册地址要怎么办理 complaint complaint and petition division complaint filed through correspondence complaint for civil action complaint from visitors complaint letter complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。