| 释义 |
稳岗返还金额算法，具体如下：
1、稳岗补贴金额=企业及其职工2019年实际缴纳失业保险费总额乘以50%；
2、稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。稳岗补贴申请，稳岗补贴每年申请一次，企业应在每年4月1日至6月30日法定节假日除外申请上年度稳岗补贴特殊情形除外；
3、申请稳岗补贴的条件，申请2016年度稳岗补贴应同时具备以下条件，正常经营、在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，2016年度未裁员或裁员率年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比低于同期本市城镇登记失业率5%，登记失业率2.28%。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正，劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
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