工伤赔偿后用工单位还需赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

工伤赔偿后用工单位还需赔偿吗

释义

法律主观：

发生工伤的，用人单位需要赔偿的费用有：职工治疗工伤期间的工资福利费用；职工被认定为五级、六级的伤残津贴；以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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