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问题	与公司发生劳动纠纷怎么处理
释义	与公司发生劳动纠纷，先协商处理，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	主刑与附加刑的刑罚有何变化？主刑和附加刑分别包含什么？主刑附加刑包括什么主刑和附加刑的分别是什么什么是主刑附加刑? 什么是主刑什么是附加刑管制属于主刑还是附加刑刑法是如何制定的我国刑法常见的结合犯我国刑罚的种类里主刑和附加刑分别有哪些我国刑法中所规定的刑罚有哪几种主刑和附加刑分别是哪些我国的刑罚体系包括主刑和附加刑吗刑法是公法吗 -法律知识刑法和刑罚的区别？刑法和刑罚的区别是什么？刑罚与刑法的区别？在我国的刑罚体系中有哪些几种主刑我国刑罚体系分为生命刑财产刑 -法律知识在我国的刑罚体系中有什么几种主刑 -法律知识实刑和拘役的区别刑役是什么 -法律责任拘役是刑罚中的主刑吗我国刑罚中的主刑有拘役吗？拘役是实刑吗刑罚与刑法的区别？ capacity for processing on order capacity for prosecution capacity for responsibility capacity for rights and obligations in administrative litigation capacity for rights of action capacity for self-defense capacity in branch of law capacity of a female for defense against sexual assault capacity of aliens to bring action capacity of a testator capacity of bearing criminal punishment capacity of civil rights capacity of crime capacity of discernment capacity of discernment or control of a female on sex capacity of disposing capacity of disposition capacity of inheritance capacity of intention capacity of legacy capacity of legal adviser capacity of natural persons capacity of psychotics for responsibility capacity of right capacity of standing for trial

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