上班七天有工资吗没签劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班七天有工资吗没签劳动合同
释义	法律分析：只要劳动者开始上班，就建立了用工关系，用人单位就应该支付劳动报酬，哪怕没有签订劳动合同，也是需要支付工资的，所以，上班已经七天的情况，也是有工资的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	太原市小升初2021年规定太原市中考调休安排太原市小升初的政策法律问题醉驾行政处罚决定书与告知书因男方酗酒离婚协议书住宿协议书怎么写酒店管理合同包括哪些内容？住宿合同书怎么写住宿合同书怎么写醉驾行政处罚决定书与告知书住宿协议书怎么写？因男方酗酒离婚协议书醉酒人签订的合同是否需要双方签署声明书？住宿协议书怎么写因男方酗酒离婚协议书醉驾行政处罚决定书与告知书酒店管理合同有哪些三方协议住宿条件怎么写喝酒协议书后果自负范文湖南省差旅费报销标准醉驾行政处罚决定书没有罚款河南警察学院政审要求湖南警察学院录取分数线交警开的罚单扫码扫不出来银行卡卡号输入错误打款能成功吗 theological seminary the only-child allowance the only child of one couple the onus remains with the seller the open policy the opposite party the Opposition theoretical basis for the immunity of diplomatic agents theoretical interpretation theoretical jurisprudence theoretical source of law theories concerning party autonomy theories of absolutism the original the original text the Orthodox Eastern Church theory theory asserting act as the criterion of plural crimes theory asserting causality as the criterion of plural crimes theory asserting consequence as the criterion of plural crimes 法定用益权法定预算法定原因法定原则法定责任

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。