形式雇佣实质劳动关系的规定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	形式雇佣实质劳动关系的规定？
释义	律师分析：形式雇佣实质劳动关系的规定是： 1.从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上，首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。 2.雇佣劳动关系是受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	工伤鉴定申请表怎么写工伤伤残鉴定申请书规定范文个人工伤认定申请书怎么写伤残鉴定申诉需要什么材料工伤认定申请书怎样写？工伤伤残鉴定申请书怎么写 -工伤工伤鉴定申请书格式是什么申请工伤赔偿金如何写工伤赔偿合同该怎写工伤合同赔偿怎么写？工伤赔偿要求怎么写工伤赔偿合同怎么写？工伤认定申请书应该怎么写工伤鉴定申请书怎么写？怎样写工伤鉴定申请书？最新个人工伤鉴定申请书怎么写工伤鉴定申请书该如何写工伤认定的申请书怎么写？工伤鉴定申请书怎么填申请工伤复议需要什么材料工伤认定复议申请书的格式是怎样的工伤认定复议申请书怎么写对工伤认定不服的行政复议申请书工伤赔偿如何申请行政复议呢怎样申请工伤行政复议 opposite states opposition opposition opposition document opposition faction opposition fee opposition interpretation opposition party opposition period opposition procedure opposition to enforcement opposition to execution oppressive oppressive government oppressive taxation opt optimal price strategy optimal reorganization of the work force optimal stopping rule optimal structure optimization grouping of the workforce optimization method optimize optimize the industrial structure optimize the product mix

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。