对工资有异议的时效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	对工资有异议的时效
释义	法律主观：对工资有异议，劳动者可以个人或者请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解。如果协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；如果调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁要在离职起一年内提出；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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法律主观：