劳动者与单位该在什么时候签合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者与单位该在什么时候签合同
释义	劳动者与单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	公职人员收水果会处罚吗公职人员收水果会处罚嘛？公职人员收水果会处罚吗公职人员收水果会处罚吗公职人员收水果会处罚吗？公职人员收水果会处罚吗公职人员收水果会处罚吗？卖水果需要办什么营业执照公职人员能收别人送的水果吗 -法律知识公职人员收水果会处罚吗酒吧营业执照办理流程法律问题开酒吧要求什么手续和执照？酒吧营业执照办理流程？酒吧营业执照办理流程有哪些酒吧营业执照办理流程是怎样的？检察院量刑什么意思 -量刑电瓶车超载会不会影响事故划分电动车构成危险驾驶罪吗电动车构成危险驾驶罪吗电瓶车交通事故类型有几类？电动车构成危险驾驶罪吗超标电动车标准有哪些醉驾超标电动车是否构成危险驾驶罪醉驾超标电动车是否构成危险驾驶罪电动车构成危险驾驶罪吗邮包邮包保险邮包收据邮包险邮包一切险邮包运输保险邮船邮戳邮戳日邮袋邮递物品邮电工作人员邮电管理局邮电局邮电所邮电行政主管部门邮电支局邮费邮购邮购零售邮购批发邮寄邮寄广告邮寄确认书邮寄日期

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。