什么情况用人单位可以代扣劳动者工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况用人单位可以代扣劳动者工资
释义	有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据《工资支付暂行规定》第十五条
随便看	离婚男方耍赖怎么办? 离婚男方耍赖如何处理面对离婚男方耍赖，应该如何维权？离婚过后男方继续纠缠女方怎么办？离婚后前夫总是骚扰可以告他吗？精神分裂症和狂躁症患者能否依法离婚？女人狂躁症离婚男方要补偿吗？婚姻法如何看待躁狂症患者？离婚后可以恢复未婚吗？没有离婚证想再婚时该怎么办再婚没有离婚证怎么办？再婚如果没有离婚证怎么办？请问没有离婚证再婚时怎么处理？再婚没有离婚证怎么处理？离婚后是否能重新成为未婚人士？没有离婚证，如何处理再婚问题？再婚没有离婚证一般怎么办？离婚后再婚没有离婚证怎么办离婚后赖着不走要怎样办前妻有精神病可以复婚吗？婚后反精神病能离婚吗前妻有精神病可以复婚吗 -法律知识结婚前妻子患精神病，是否可以离婚？婚后反精神病能离婚吗？婚后得精神病可以离婚么 principal action Principal Adjudicator principal administrative organ principal and agent principal and interest principal and subordinate principal argument principal attorney principal auditor principal bank system principal belligerent principal business office principal challenge principal channel principal charterer principal circumstances principal civil legal act principal claim principal clause principal clauses of a technology contract principal company principal contract principal creditor principal creditor's right principal crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。