试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗？
释义	法律分析：试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	广西崇左市龙州县征地补偿标准郑州回迁安置房能买么郑州购买安置房提取公积金多久到账常州市房屋拆迁补偿方式是怎么样的周边超规划建设处罚拿地建设法人必须一致吗开发商改变规划违法哪些法律？ 2021绿园区9个重点征收项目法律问题昆明市房屋拆迁补偿标准常州安置房可以买卖的吗？该如何过户呢？购买常州安置房能不能上户口常州买安置房能落户吗常州安置房房产证的相关法律规定是什么常州安置房办证应出示什么资料？常州拆迁安置房补偿的方式有哪些？安置房不交物业费会怎么样拆迁安置房要不要交物业费拆迁安置房要不要交物业费安置房五年内不得交易的政策安置房五年内不得交易的政策安置房必须满5年才能交易吗安置房必须满5年才能交易吗安置房居住多久可以购买安置房是不是一定要五年才能卖江苏常州征地拆迁补偿多少钱,标准明细2023 协商解决协商委员会协商一致协商一致的原则协议协议备忘录协议成立协议管辖协议货物协议记录协议价格协议解除收养关系协议解决协议解释协议决定协议离婚协议离婚制度协议利率协议联合声明协议配额协议平行单方声明协议契据协议取消协议全损协议声明

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。