劳动法请假扣工资标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法请假扣工资标准？
释义	法律分析：事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例。国家规定的带薪休假，婚假，丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	国安局和公安局哪个级别高国安局和公安局哪个大国安局和公安局哪个级别高？国安局和公安局哪个级别高？生物多样性公约》衍生出哪些议定书？《生物多样性公约》及其主要内容是什么？生物多样性公约的三大目标企业职工工资维权依据是怎么规定的员工工资争议谁来举证企业职工工资维权依据是怎么规定的？工资投诉法律问题薪资待遇与劳动法：员工维权新途径企业职工工资维权依据是如何规定的公司是否侵犯员工工资权益？公司提高工资引发争议：是劳动纠纷还是合法要求？企业职工工资维权依据？企业职工工资维权依据是怎么标准的？工资维权法律问题企业职工工资维权依据有哪些法律规定工资维权工资维权：公司企业拖欠员工薪资的法律问题举报国企员工最好方法法律问题员工工资维权的法律依据是什么工资待遇问题，如何维权？企业职工工资维权依据法律问题 fishery conservation zone fishery contiguous zone fishery control zone fishery law fishery legislation fishery license fishery limits fishery pollution accident fishery right fishery waters fishery zone fishing fishing expedition fishing expedition fishing game law fishing harbor fishing license fishing port fishing port district fishing port law fishing restriction fishing waters fishing zone Fish-Scale Booklet fissile material

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。