最低工资可以扣吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资可以扣吗？
释义	法律分析：扣完社保之后，工资没有达到最低工资标准的，是属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	合同协议书和专用条款谁有优先效力合同中的通用条款有效吗？录用不符合原则需要有证据吗试用期可以辞退不符合录用条件的员工吗试用期以不符合录用条件辞退员工的法律流程是什么公司试用期以不符合录用条件辞退? 试用期员工不符合录用条件，能否被辞退？公司试用期以不符合录用条件辞退，是否合法？企业能随意以试用期内不胜任辞退员工吗户口在外地怎么办护照沈阳可以跨区办护照吗 -法律知识外地户口可以办护照吗沈阳可以跨区办护照吗 -法律知识在外地缴纳公积金沈阳可以提取吗？沈阳外地户口公积金为什么不可以提取市民中心邮政支局可以代办异地驾驶证换证嘛驾驶证换证邮寄旧证怎么办防卫过当是指什么？防卫过当是什么？无期徒刑是关到死吗？无期徒刑是怎么执行的无期徒刑真的关到死吗？无期徒刑是不是关到死无期徒刑会被判多少年无期徒刑是不是关到死？ generalize generalized audit program generalized nonreciprocal and nondiscriminatory preference generalized norm generalized preferences generalized preferential system generalized preferential treatment generalized system of preferences general joinder of actions general judicial assistance general judicial proceedings general jural relations general jurisdiction General jurisdiction general jurisprudence general knowledge general law general lawful act general law governing commercial paper general laws general ledger general legacy general legacy general legal act general legal capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。