借调工资是原单位发吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	借调工资是原单位发吗？
释义	法律分析：借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核，然后把考核的情况通知原单位，原单位按照考核情况发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	欠款人是父亲儿子签字有效吗？欠款人是父亲儿子签字有效吗？民法典儿子欠债父母要还吗欠款人是父亲儿子签字有效嘛？父母把孩子打出血犯法吗儿子欠别人的钱父母必须还吗儿子替父亲签了字有效吗母亲欠债子女能获得父母财产吗爸妈欠债儿女一定要还吗？人防建筑面积计算规则闯红灯多久闯红灯多久黄灯期间过算闯红灯吗闯红灯一般几天出来请一天事假工资怎么扣老赖可以做生意吗？客户属于甲方吗客户属于甲方吗？客户属于甲方吗分公司的专利属于总公司吗 -专利公司股权怎么查询 -股份有限公司护照上有身份证号码吗护照上有身份证号码吗聘诉是什么意思 -法律知识聘用合同什么意思 unreasonable search and seizure unreasonable seizure unreclaimed land unrecognized unrecognized government unrecognized insurgent unrecognized state unrecorded unrecorded revenue unredeemed unredeemed promises unredressed injustice unregistered unregistered birth unregistered bond unregistered debenture unregistered prostitute unregistered share unregistered stock unregistered trademark unregistered treaty unregulatory documentation unrelated unreliable unreliable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。