网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不得认定工伤的情形包括哪些
释义
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看
合同撤销是违约还是缔约过失?
根本违约如何解除协议?
合同解除违约金必须兑付嘛?
协议撤销是违约还是缔约过失?
合同法中的强制缔约义务有哪些
强制缔约义务是什么?
【缔约过失】违反强制缔约义务的法律责任
关于三个月没发工资,劳动仲裁与3个月没发工资的区别
公司三个月没发工资,劳动仲裁需要什么资料?
护照被限制出境多久自动解除 -法律知识
强制隔离戒赌博的期限为多久
强制隔离戒赌多少年?
强制隔离戒赌几年
收到解约函必须多久可以诉讼
一般企业出具解约函要多长时间
收到解约函必须多久可以诉讼
合同解除需要签订书面协议吗
合同解除需要通知对方吗
解除合同通知能怎么送达
解除合同能怎么送达
单方解除合同送达后多久生效
解除劳动合同书送达要怎么送达?方式是啥?
被车撞了走保险多久能拿到赔偿?
撞车后保险企业多长时间处理?
开车撞人了没有报警没报保险十天了可以报保险吗?
Good time
good-time credit system
good title
good understanding
good will
goodwill
good will
goodwill
goodwill
goodwill mission
goodwill of an enterprise
goodwill visit
goof-off
go on patrol
go on strike
go on the market
go on the rounds
go out of business
go out of force
go over examination papers
go over files
go over the wall
Gorton-Henry system of dactylographic analysis
go scot-free
go shares
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 4:30:16