公司社保缴纳标准可以作为补偿工资标准吗? -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司社保缴纳标准可以作为补偿工资标准吗? -法律知识
释义	法律分析: 以前12个月平均工资为标准。这是劳动合同法规定。法律依据: 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
随便看	没签劳动合同应该怎么辞职没有签劳动协议辞职经过几天可以走没有签劳动合同什么时候可以离职？未签订劳动合同辞职需要几天签订的劳动合同期限没到能辞职吗？没签劳动合同几天可以离职没签劳动合同辞职要多久可以离职？因为不签劳动合同辞职需要多少时间？签了劳动合同后必须辞职吗? 劳动合同签订后是不是就可以辞职了和用人单位签了劳动合同可以辞职吗签劳动合同了要怎么离职的？签了劳动合同可以离职吗？签过劳动合同能离职签了劳动合同后是否可以辞职公司签劳动合同可以辞职吗劳动合同签了能辞职吗？未签劳动合同是否可以随时辞职走人未签订劳动合同可以直接辞职走人么未签订劳动合同辞职能立马走人吗没有签劳动合同可以辞职走人吗？没签劳动合同辞职能随时走吗？劳动合同签了可以辞职吗？签劳动合同后还可以辞职吗？签了劳动合同能辞职么 resident financial institution transferred territory transferrer transferring bank transferring power transfer station transfer tax transfer the possession of , transfer to public ownership with compensation to current owners transform transformation transformation in line with stock system transformation of criminal mind transformation of criminal motives transformation of inheritance transform criminals through labor reform trans-frontier pollution transgress transgress a ban transgress a treaty transgressing regulations on identity card and residents registration transgression transgression of the law and neglect of duty transgressive trust transgress one's competence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。