实习是否要签劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习是否要签劳动合同
释义	法律分析: 实习不需要签劳动合同，等在校学生毕业，不再签订实习协议，签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	山东省恢复一次性社保补缴政策是什么？山东社保补缴新法规山东省补缴社保新政策山东社保一次性补缴政策2020 山东省养老保险补缴新政策是如何规定的山东社保补缴新规定2022年山东社保缴费规定山东省可以一次性补缴社保吗？山东社保缴费规定表山东社保补缴新法规2022年是什么潍坊市补交社保是按照什么文件潍坊补交社保新办法农村养老保险可以补缴吗农村养老保险要怎样补交农村养老保险可以补交嘛？农村养老保险能补交嘛农村居民养老保险补缴新政策农村养老保险可以补交么养老保险补缴有什么政策规定养老保险金补缴新规人社部养老保险怎么补缴个人缴纳养老保险政策补缴的规定养老保险补缴新政策关于养老保险的补缴政策有什么补缴社会养老保险新政策 compensation for dismissal compensation for government tort compensation for infringement of intellectual property rights compensation for injuries from official operation compensation for injury compensation for injury or death compensation for loss compensation for removal due to land expropriation compensation for removal from office compensation for repudiation of contract compensation for rescission of contract compensation for trespass to a citizen's person compensation for trespass to a citizen's rights of the person compensation for trespass to property compensation for victims of violence compensation for violations against another's right to life and health compensation for water resources compensation for wrong detention and conviction compensation fund for oil pollution damage compensation in kind compensation involving foreign elements compensation law compensation of expropriation compensation of victims compensation order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。