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问题	员工没有劳动合同怎么辞职
释义	员工没有劳动合同，辞职方法：与用人单位协商一致解除劳动关系；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动关系；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	单位不交五险违法吗 -五险一金单位只交五险不交一金合法嘛单位只交五险不交一金是否合法呢单位不给交五险一金怎么办 -法律知识员工要求不交社会保险费，单位可以这样不交嘛？企业给交五险，不交住房公积金，这样的企业算违法吗单位不给交五险一金违法吗 -五险一金五险一金不按照实际工资缴纳？自愿不交五险一金有补贴吗未缴纳五险一金怎么赔偿？公司不给交五险一金怎么赔偿？未缴纳五险一金应该怎么赔偿？未缴纳五险一金如何赔偿？企业不交社保违法吗,会受到什么处置呢？公司不给员工购买社保该如何处罚企业不交社保违法吗,会受到什么处置呢单位不为职员缴纳社保合法吗? 用人单位不给员工交社保违法吗？公司给员工不交社保违法吗？公司不给员工交五险一金怎么处罚？盗取商业机密该怎么定罪量刑重点交通违法行为包括了哪几条六类严重的交通违法行为民事诉讼法177条原文解释责令退陪损失的法律责任 group conflict group consciousness of law group controversy group decision-making group dispute group dynamics group education group functions group gambling group home grouping of contacts group insurance group life insurance group life insurance group life or group health insurance group life policy group marriage group member group norm Group of 77 group of companies group of first offense group of prisoners undergoing reform through labor Group of Seven Group of Ten

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