没有合同压一个月工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同压一个月工资合法吗？
释义	法律分析：不合理,工资应当依法支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
随便看	转弯发生交通事故责任怎么认定？怎么进行转盘交通事故责任认定转弯车道调头算违章吗想改制成股份制有什么条件改制成股份制公司需要什么条件？全民所有制企业改制流程是什么？全民所有制企业改制程序是怎样的改制成股份制公司需要什么条件改制成股份制公司需要什么要求全民所有企业改制的流程有哪些改制成股份制公司需要哪些条件改制成股份制公司需要什么前提全民所有制企业改制的基本程序是什么全民所有企业改制的程序有哪些全民所有制企业改制的基本程序是什么？刑侦专线是干嘛的 -法律知识成都儿童身份证怎么办理小孩身份证怎么办理小孩身份证怎么办理小孩的身份证怎么办理儿童身份证怎么办理流程成都儿童办身份证所需材料儿童身份证怎么办理儿童办理身份证小孩身份证怎么办理 contract for extension of scientific achievements contract for feasibility study of construction projects contract for financial leases contract for financial leasing contract for fixed output contract for foreign exchange loans contract for foreign procuration contract for foreign transfer of technology contract for forward purchase contract for future purchases of agricultural and sideline products contract for gas supply contract for hired labor and services contract for importation of a complete set of equipment contract for insurance for railroad cargo transportation contract for introduction of technology contract for joint management of enterprises contract for joint venture in the auto industry contract for joint venture of leather products contract for joint venture production of aquatic products contract for joint venture production of pharmaceuticals contract for keeping fresh contract for land acquisition of construction projects contract for land improvement loans contract for lease contract for lease of apartment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。