劳动关系的建立要签订协议吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的建立要签订协议吗？
释义	律师解答：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	60岁以上能做贷款担保人吗？ 60岁以上能做贷款担保人吗 60岁以上能做贷款担保人吗？附加剥夺政治权利的情形得了传染病被用人单位辞退是否违法打信鸽犯法吗 -法律知识打信鸽犯法吗 -法律知识在工地宿舍突发脑出血工地负责吗在工地宿舍突发脑出血工地负责吗在工地宿舍突发脑出血工地负责吗工作中发生轻微的脑震荡工伤范围吗在工地睡觉中风是工伤吗给洗车店工作算劳动关系吗自首的定义 -自首自首的定义 -自首自首与自首的界限自首的定义特别自首和一般自首的区别国家实行什么的就业政策建立健全城乡劳动平等就业制度？国家实行什么的就业政策建立健全城乡劳动平等就业制度？国家实行什么的就业政策建立健全城乡劳动平等就业制度？玉环最低工资标准2022 玉环最低工资标准2022 2023年玉环最低工资标准2022 玉环最低工资标准2022 limited opening of sealed tenders limited open mortgage limited owner limited participation limited participation treaty Limited Partner limited partner limited partner limited partner Limited Partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership by shares limited partnership certificate limited partnership on shares limited passport limited payment limited period of imprisonment limited personal liability limited policy limited power of attorney limited price limited recognition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。