2023年员工违反公司规定开除是否需支付补偿金 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年员工违反公司规定开除是否需支付补偿金 -法律知识
释义	法律分析：员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一）在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第—项规定的情形致使劳动合同无效的;(六）被依法追究刑事责任的。
随便看	喝酒驾车会有案底吗酒驾有案底嘛对以后有没有影响饮酒驾驶会留案底吗酒驾案底有什么影响？酒驾有案底么对以后有没有影响酒驾有案底吗对以后有影响吗？酒驾有案底嘛对以后有没有影响？酒驾案底有什么影响醉酒驾驶会有案底吗酒驾有案底吗 ? 酒驾有案底么对以后有没有影响酒驾会不会留下案底法律问题酒驾有案底有案底吗酒驾的有案底吗? 酒驾会不会留下案底？酒驾有没有案底法律问题酒驾是否会留下案底酒驾会留有案底吗？醉驾有案底将来影响什么意思？有案底对醉驾判刑有影响吗有案底的醉驾的个人影响有哪些？醉驾以后有没有案底醉驾拘留会不会有案底醉酒驾车有案底吗？醉驾一定会留案底吗？ mark of neighboring right mark of origin Mark, Service marks for goods carried by sea marks of saw, file and drill markup mark up marque marriage marriage marriage Marriage marriage marriage Marriage2 Marriage3 marriageable age marriage after adultery marriage agreement marriage among kinsfolk marriage and divorce records marriage and family law marriage and family relations marriage and family system marriage application

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。