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问题 工伤九级单位赔偿多少
释义
    1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资。2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月。3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月。4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资。5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)。6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)。7、医药费:公司支付。8、交通费:按实际(协商)。9、鉴定费检查费:按实际。
    法律依据
    《工伤保险条例》第三十二条到第四十条
    
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更新时间:2025/5/6 14:09:51