国家劳动法工资规定怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国家劳动法工资规定怎么算的
释义	1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《劳动法》第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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