劳动法允许加班时效多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法允许加班时效多少
释义	加班一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	工地上受伤如何申请工伤认定在工地工作受伤能认定为工伤吗建筑工地工人受伤赔付工人受伤建设单位承担责任吗工地工人受伤认定为工伤建筑工地工伤赔偿标准有什么工地受伤怎么认定工伤？在工地上受伤能认定为工伤吗建筑工地工伤认定？建筑工地受伤参照工伤赔偿依据法律问题工地上受伤怎样申请工伤认定建筑工地工人工伤的应该怎么赔偿工地上受伤如何申请工伤认定？工地工伤事故谁负责建筑工地工伤认定法律问题建筑工地上工伤怎么赔偿工地上受伤怎么申请工伤认定工地工伤要做认定从哪个部门开始手指工伤打了钢钉是几级伤残工人故意受伤要求赔偿自己故意造成工伤会怎样处理 -工伤同事把搞伤的.已经报工伤法律问题故意在工作中受伤是工伤嘛？工人故意受伤要求赔偿？自己违规造成工伤 military criminal law military criminal litigation military criminal procedural law military criminal proceedings military criminal punishment military defense military delegate military demarcation military demonstration military dependents military discipline military disengagement military district military duty military economic law military emergency military enrollment military enterprise military enterprise converted to civilian production military escort military establishment military establishments military exercise military exigency military expedition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。