员工受伤不构成伤残怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工受伤不构成伤残怎么处理？
释义	律师解析：员工在公司受伤后,构不构成工伤,要根据实际的情况来决定,如果不构成的话,职工或者其近亲属可以依法向有关部门申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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