没有签订劳动合同可以随时辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳动合同可以随时辞职吗
释义	没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	交通事故赔偿起诉程序是什么交通事故的诉讼流程要多久交通事故诉讼赔偿流程交通事故如何起诉程序交通事故起诉程序是怎样的交通事故索赔诉讼的详细流程交通事故赔偿起诉流程？交通事故赔偿起诉程序是怎样的交通事故赔偿起诉审理的流程有哪些交通事故怎么诉讼赔偿初中生打架会有案底吗大学生治安拘留是否通知学校打架斗殴治安处罚会留档案吗打架斗殴处罚是否留档案？学生打架斗殴公安局留档后可以消除吗？学生打架斗殴公安局留档后可以消除么？街头打架会记录档案吗，会受什么处罚？学生打架斗殴公安局留档后可以消除嘛？个人所得税年度申报怎么做？个人所得税需要每年申报么？货物运输合同包不包括旅客嘛？法人可以克公章吗? -公章股权转让需不需要加盖公司公章公章过期继续使用是不是犯法股权转让不需要盖公司的章 report to the local authorities for change of domicile report to the police report upon conclusion of investigation repossess repossess repossession repossession represent represent Representation representation representation representation representation representation for foreigners in litigation representation of minorities representation of the people representations representations in the charter-party representative representative representative representative action representative action representative agency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。