临时工随时离职合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工随时离职合法吗？
释义	法律分析：临时工随时离职是不合法的，因为目前并没有临时工的说法，只要员工和单位事实上存在实际劳动关系的，那么就是属于单位的员工，员工想要离职的，那么应当提前三十日以书面形式通知用人单位，便可以解除劳动合同，如果员工还在试用期内想要离职的，那么只需要提前三日通知用人单位，便可以解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	保险的代为追偿一定会成功吗诈骗案的追款几率高吗诈骗案的追款几率高吗诈骗案的追款几率高嘛？保险公司追偿能成功吗？诈骗案的追款几率高吗诈骗案的追款几率高吗？保险公司垫付追偿追不回吗？诈骗案的追款几率高嘛？诈骗案的追款几率高么？诈骗案的追款几率高么银行追款的合法途径诈骗案的追款几率高吗诈骗案的追款几率高嘛？担保物权有追及力吗保险公司垫付追偿追不回么诈骗案的追款几率高嘛诈骗案的追款几率高吗无追保理和有追保理的区别保险公司垫付追偿追不回么？诈骗案的追款几率高嘛车辆违停提醒单是不是罚单如何修改违章停车现场罚单？违章停车罚单没写金额是不是警告违停提醒单罚款吗 Secondary Market secondary meaning secondary meaning of words Secondary Meaning (Patent) secondary mortgage market secondary motion secondary nationality secondary obligation secondary parties secondary party secondary party secondary perpetrator secondary pledge secondary pollution secondary responsibility secondary right secondary right in rem secondary rule secondary rules secondary scene Secondary Secretary secondary securities market secondary tool secondary tort secondary victimization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。