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问题	注册劳务派遣公司需要什么材料
释义	《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位的设立条件和程序，应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。（一）必备条件：符合企业法人设立的条件；具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员；有健全的管理制度；不低于法定数额的风险担保金。（二）设立程序：《劳动合同法》第57条规定劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立。 1、申请书； 2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同； 3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书； 4、工作人员文化程度，学历证明； 5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明； 6、机构管理章程和制度； 7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的，所以你要有对公户的资金证明。一、注册劳务公司需要多少钱根据相关法律规定，注册劳务公司，除了满足《公司法》关于公司设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位的设立条件和程序，应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的，所以你要有对公户的资金证明。二、劳务派遣公司设立手续是什么（一）劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣公司设立应当具备下列条件： 1、注册资本不得少于人民币两百万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。
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