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问题	几岁打工不算童工 -劳动合同
释义	法律分析：所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	欠条写的不对怎么办? 商标注册的限制条件有什么注册商标有哪些限制条件商标申请有时间限制吗自注册商标有哪些限制范围注册商标有限期限注册商标的范围不受什么的限制？有限制注册商标有什么要求? 注册商标的范围不受什么的限制商标注册申请人需要满足哪些规范？商标注册时间是否有限制？注册商标的使用限制是什么？注册商标有时间限制吗？商标注册是否存在限制？商标申请的时间限制注册商标有什么限制条件商标注册有效时间劳动仲裁赔偿没有这部分钱怎么赔偿呢? 劳动仲裁书怎么写具体的赔偿金额？申请劳动仲裁是收到赔款后不满意补偿金金额不足，是否可以进行劳动仲裁？申请劳动仲裁是收到赔款后不满意？学生在学校受伤谁负责? 在学校受伤谁负责老师打伤学生可以向省里投诉吗? optional compulsory jurisdiction optional conciliation optional condition optional destination optional domicile optional imposition of fines system optional neutrality optional obligation optional parole optional port optional port of discharge optional ports optional protocol optional reinsurance optional right for cargo optional succession option contract option currency option date option exchange contract option forward rate option in respect of any unissued shares option of emigration option of nationality option of place clause

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