双方有劳动合同是否能提出辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双方有劳动合同是否能提出辞职
释义	双方有劳动合同能辞职。劳动者可通过以下方法辞职：与用人单位协商一致辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	增设国务院行政机构的司级内设机构的方案的内容？广东省行政执法证管理办法怎样设置行政机构？广东省行政检查办法三定规定机构编制管理规定等是机构编制什么的重要形式三定规定机构编制管理规定是机构编制什么的重要形式根据什么制定机构编制条例三定规定机构编制管理规定是机构编制什么的重要形式部门规章和什么不得就机构编制事项作出具体规定不得作为审批机构编制的依据市政府机构设置 -法律知识违反机构编制工作规定的,机构编制委员会有权采取哪些措施？事业单位机构职能编制规定机构编制管理规定 -法律知识机构编制管理法律法规讲解(行政编制管理的基本原则) 三定规定机构编制管理规定等是机构编制什么的重要形式？广东省行政执法证管理办法？增设国务院行政机构的司级内设机构的方案的内容广州市行政级别 -法律知识行政管理机构设置的原则怎样设置行政机构各级机构编制委员会办公室和什么应当通过机构编制实名管理加强对机关和事业单增设行政机构的司级内设机构的方案的内容？广东省行政事业单位国有资产管理办法广东省重大行政决策程序规章根据什么制定机构编制条例 qualitative changes of criminal mind quality quality quality quality allowance quality assurance quality assurance system quality audit plan quality award quality clause quality control group quality control point quality cost quality determination quality guarantee quality information quality inspector of notarization quality landed quality law quality level quality license of exports quality management quality mark quality of commodities quality of estate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。