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问题	哪些扣工资是不合法的
释义	扣工资不合法的情形有以下四种： 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	辩护人妨害作证罪构成既遂怎么判？妨害作证罪既遂可以追究什么刑事责任? 妨害作证罪既遂可以追究什么刑事责任？妨害作证罪量刑标准是什么？妨害作证罪量刑标准是怎样的妨害作证罪的处罚标准是什么？妨碍作证罪公安可以立案吗？犯了辩护人妨害作证罪怎么量刑处罚? 妨害作证罪对象是有哪些情形才能被认定妨害作证罪的主体有哪些刑法对辩护人妨害作证罪既遂的处罚规定是怎样的妨害作证罪既遂通常情况下是怎么判刑的？妨害作证罪的构成要件主要有哪几个辩护人妨害作证罪既遂怎么判刑？交通肇事罪和妨害作证罪数罪并妨害作证罪既遂到底是如何判刑的妨害作证罪既遂通常情况下是怎么判刑的一般妨害作证罪既遂是怎么判刑的帮助犯未遂是犯罪吗？未遂的帮助犯是犯罪吗帮助犯未遂和帮助未遂的区别 -法律知识组织考试作弊罪的构成要件妨害作证罪既遂可以追究什么刑事责任？辩护人妨害作证罪既遂怎么判刑? 一般妨害作证罪既遂如何判刑 permanent conciliation committee permanent council Permanent Court of Arbitration permanent delegate permanent delegation permanent deprivation of one's political rights permanent diplomatic mission permanent disability permanent domicile permanent entry permanent envoy permanent establishment permanent exile permanent group permanent harbor works permanent identity card permanent imprisonment Permanent injunction permanent injunction permanent injunction permanent injury permanent inquiry commission permanent institution of arbitration permanent international commission permanent international institution

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