试用期间员工是否可以提出解除劳动关系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期间员工是否可以提出解除劳动关系
释义	法律分析: 试用期间员工可以提出解除劳动关系。劳动在试用期提出解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位；也可以与用人单位进行协商，协商一致后办理离职即可离开。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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