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已签三方不去入职交违约金吗
释义
法律分析：已签三方协议，但未入职，需要看是否签订劳动合同，以及该协议是否约定了违约金，才能判断是否应当赔付违约金。
法律依据:《中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国民法典》第五百八十五条 第一款 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。注：中华人民共和国中华人民共和国民法典于2021年1月1日生效。
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更新时间：2025/11/11 6:21:08