未签劳动合同发生争议如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同发生争议如何处理？
释义	律师分析: 未签订劳动合同发生争议的，可以通过协商的方式处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。此外自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同的，还可以请求支付双倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	人工受精受到的是亲生子女吗北京允许生三胎吗北京可以生三胎吗北京人流没做干净医院有责任吗北京人工流产有生育津贴么人工授精所育子女的法规地位如何北京人工流产有生育津贴吗人工授精所育子女的法规地位如何北京人工流产有生育津贴吗? 人工授精的法律规定手术不成功医院有责任吗北京人工流产有生育津贴吗? 北京生三胎政策是什么第三次清宫医生有责任吗四维没查出先心病是医院的责任吗? 北京生三胎政策是什么人工授精所育子女的法律地位如何北京医院不给开转院手续怎么办人工受精子女是否能认定为是亲生子女人工授精所生子女的法律地位是什么对人工授精所生子女应如何认定四维没查出先心病是医院的责任吗? -法律知识人工授精能认定出子女吗？对人工授精所生子女应怎么认定人工授精的子女有继承权吗 financial leasing financial leasing transaction financial legislation financial management financial market mechanism financial obligation financial order financial organ financial overdraft FINANCIAL PLANNER financial policy financial power financial record financial regulation financial reimbursement financial relation financial relationship financial relief financial responsibility financial revenue financial revenue and expenditure plan financial sanction financial security financial solvency financial state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。