合同到期离职需要提前申请吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期离职需要提前申请吗
释义	法律分析：合同到期终止,可以不提出离职,不需要提前一个月书面申请。劳动者在合同未到期时想要解除合同离职时，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的话需要提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	河北省养老金计算方法河北养老金计算公式河北省企业职工退休养老金计算方法河北企业退休养老金计算方法河北省灵活就业人员养老金计算方法河北养老金计算办法原代课教师养老保险补缴政策无子女无共同财产离婚协议书河北省灵活就业人员养老金计算方法石家庄医保卡密码忘了怎么办已经五十六岁,在民办学校教学,可以补缴社保吗北京教师退休金计算方法河北沧州退休养老金怎么算石家庄退休金怎么计算 2022年石家庄灵活就业养老保险缴费标准石家庄灵活就业养老保险怎么办理北京过渡性养老金计算方法河北省退休养老金计算方法麻雀是保护动物杀多少个判刑? 打8只麻雀判多久麻雀是保护动物杀多少个判刑? 打多少只麻雀够判刑眉山社保缴费规定眉山社保医保缴费标准眉山社保缴费规定 application for renewal application for renewal of registration application for resignation application for retrial application for review application for shares application for shipment application for summons in public application for tender application for the creation of an insurance company application for tonnage due certificate application for warehouse of exports under supervision application for withdrawal application for withdrawal of an action application laying open for public inspection application maintenance fee application number application of administrative penalties application of analogy application of a treaty application of foreign law application of foreign laws application of foreign public law application of law application of punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。