在我国入职与外聘有什么区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国入职与外聘有什么区别？
释义	法律分析：合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。待遇不同：外聘一般不给五险一金，代表没有养老，没有合同保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	成都工伤8级伤残赔偿标准？成都市8级伤残能赔偿多少？成都市八级工伤赔偿如何算四川成都市工伤九级伤残最新可以要求哪些赔偿2023 四川成都市工伤九级伤残涉及到哪些赔偿2023 成都九级伤残工伤最新赔偿的标准有哪些2023 四川成都市工伤九级伤残最新赔偿新标准2023 成都市工伤九级伤残最新赔偿包括哪些2023 可以导致租赁合同终止的事由判断标准有哪些导致租赁合同终止的事由判断如何导致租赁合同终止的事由标准都有哪些呢？劳动仲裁后异地如何执行劳动仲裁告的公司在异地怎么办劳动仲裁可以异地处理吗？劳动仲裁能否异地裁决异地劳动仲裁流程怎么走？劳动仲裁告的公司在异地怎么办手续劳动仲裁能异地吗劳动仲裁可以异地仲裁嘛？可以异地劳动仲裁嘛？劳动仲裁可以异地吗？贷款逾期一天是否会上征信信用卡和贷款有差别持卡人欠信贷逾期会怎么样？ 2023年电动自行车违章影响驾驶证吗 2023年夫妻一方的保单算夫妻共同财产吗 trier of fact Trier Of Fact/Law trifurcated trial trigamist trigamy trilateral arbitrage trilateral pact trilateral treaty trimming charges trinity of law trinity terms trinity theory of governmental powers Triors trip tripartite agreement tripartite alliance tripartite conference tripartite distributorship agreement tripartite indenture tripartite representation tripartite treaty tripartite trust receipt trip charter Tripitaka triple agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。