七级伤残赔偿标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	七级伤残赔偿标准？
释义	律师解析：对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。所以就算是干两天不干了也还是有工资的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	债权人可以直接起诉担保人吗? 担保人被起诉了怎么办各种税费的使用说明是怎样的存折上的钱法院查的到吗 -法律知识定期存折法院查得到吗合同根本违约的法律规定违反约定是否应承担违约责任违约责任是否只能在违约条款中约定违约条款约定不明怎么判定违约行为有哪些 -法律知识有哪些约定违约金的情形？违约的分类 -法律知识违约金怎么算合法 XX违约金怎么算的公司是否会因为入编而辞退员工？企业能不能随便辞退一个员工吗无期徒刑减为有期徒刑是多少年抖音带货要求营业执照吗就业协议与劳动合同有什么区别起诉离婚的程序是怎样起诉离婚诉讼程序起诉离婚具体程序职工连续工作满多少个月以上的享受待遇 -法律知识职工连续工作满多少个月以上的享受带薪休假？职工连续工作满多少个月以上享受带薪休假 -法律知识适当赔偿适当性审查适当证据适当注意适当注意亦不能发现的潜在缺陷适格被告适格原告适航保证书适航管理适航能力适航审查适航行政管理行为适航性适航证适航状态适合适合海运包装适合特定用途的默示标准适合性标准适合性原则适婚适货适龄适任证书适销

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。