怀孕期间调岗降薪合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间调岗降薪合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法。女职工怀孕期间如果不适应原岗位工作，经与劳动者协商可以适当减轻劳动量或者安排其它能够适应的劳动(也就是说可以调岗)，但降薪要慎重了，法定是不能降低其工资的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	工作后还能入党吗之前交的城乡养老保险,现在有工作了,怎么交工作后还能入党吗工作后再上学社保怎么办工作了还能入党吗？工作之后怎么入党社保是工作了才有吗待业多久算失业一边领失业金一边工作工作后有没有必要入党工作后有没有必要入党辞职待业在家社保怎么办辞职待业后，社保怎么办工作以后怎么入党在家务农算失业吗下班之后还继续要求工作有工资吗工作之后入党有多难退休后还能工作吗仓储自动化技术特点自动化离婚的步骤仓储自动化技术特点离婚自动化的必备条件清华大学校长行政级别什么是非全日制学历应该怎么找有五险一金的工作？ notarization of contract notarization of death notarization of divorce notarization of documents notarization of domestic relations notarization of economic contract notarization of existence notarization of invitation to bid notarization of invitation to bid and bidding notarization of kinship notarization of legal instruments notarization of marriage notarization of partition notarization of professional experience notarization of property presentation notarization of real estate concerning foreign interests notarization of real estate involving foreign elements notarization of signature and seal notarization of support agreement notarization of the bereft spouse notarization of the record of formal schooling notarization of trademark registration notarization paper of economic contract notarize notarize

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。