约定试用期辞职违约金是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	约定试用期辞职违约金是否有效
释义	法律分析：按照法律中的规定这样的行为是不合规定的，出于对劳动者利益的保护，我国仅仅规定在两种情况下劳动者才需要承担违约责任，因此单位与劳动者之间做出这样的约定，自然是会被认定为无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	物业不给交电费怎么投诉深圳社保2360退休拿多少 a2驾驶证扣3分需要年审吗 3w年收入是否符合申请助学金的条件？房子卖了暖气片可以带走吗 -法律知识卖房可以拆走暖气片吗 -法律知识私开暖气有什么后果私自打开暖气阀门能被发现吗房产过户后暖气是否也需要过户什么关系能赠予房子私自打开暖气阀门会被发现吗房产过户后暖气也需要过户吗招标基准日 -法律知识招标工程一般以投标截止日期前多少天作为基准日投标时间和开标时间是同一天吗？最新的招投标法是哪一年？投标日期和开标日期是同一天吗 -法律知识最新的招投标法是哪一年 -招标投标招标投标法颁布于哪一年最新的招投标法是哪一年 -招标投标投标书上的日期怎么写 -法律知识招标投标法哪一年颁布标书日期能写开标日期吗 -法律知识投标日期和开标日期是同一天吗 -法律知识投标书上的日期怎么写科学技术科学技术保密规定科学技术成果科学技术档案科学技术法学科学技术干部管理科学技术进步法科学技术进步奖科学技术行政管理部门科学鉴定科学社会主义科学使团科学团体科学性关税科学学博士科学研究科学研究人员科学研究自由科学院科学作品科研科研分类科研管理科研合同制科研开发单位

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。