可以约定劳动合同违约赔付的状况-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以约定劳动合同违约赔付的状况
释义	法律分析：可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第二款劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条第三款规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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