新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确规定是什么
释义	法律分析：自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	申请发明专利权需要具备哪些条件？发明专利申请的要求有哪些？发明专利授予的条件有哪些关于发明专利申请条件有哪些？申请发明专利须符合的条件有什么？发明专利的申请要求是什么？发明专利有哪些申请程序发明专利授予的条件有哪些个人可以申请发明专利吗 -专利发明专利申请需要满足哪些条件发明授予专利条件有哪些发明专利申请的要求申请发明专利都需要哪些条件啊？申请国家发明专利需要哪些材料申请国家发明专利需要什么资料申请发明专利要什么文件？发明专利申请需要提交哪些材料？发明专利申报程序是什么申请发明专利需要哪些文件？申请发明专利需要的材料有哪些专利局受理发明申请需要什么样的条件发明专利申请流程概述发明专利申报流程是怎样？发明专利年费减免标准 -法律知识个人发明专利费用是多少钱，如何专利申请费用减缓 deficiency deficiency account deficiency in important constructive conditions deficiency judgment deficiency judgment deficiency of ownership deficiency of papers deficient Deficient deficit deficit deficit carried forward deficit clause deficit country deficit financing defile defiled define defined benefit plan Defined Benefit Plan defined contribution plan Defined Contribution Plan defining norm defining section definite

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。