女职工孕期内单位可以调岗降薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工孕期内单位可以调岗降薪吗
释义	法律分析：女职工怀孕后单位不可以单方面调岗降薪，根据劳动合同法的规定，如要变更劳动合同的约定，用人单位需与劳动者协商一致，并应采用书面的形式进行变更。所以，即便单位确实是出于保护孕期女职工进行调岗和调薪，也需要在与女职工协商的前提下进行。法律依据：《女职工保护规定》第六条怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
随便看	十四五规划的时代背景与远景目标城乡规划是做什么的会中提出的规划建议分为几大板块？十四五规划的时代背景与远景目标？十四五规划的时代背景与远景目标十四五规划的时代背景与远景目标会中提出的规划建议分为几大板块背景、问题与对策城乡规划是做什么的城乡规划是做什么的在恋爱同居结束后，如何分配财产？分居期间可不可以谈恋爱恋爱时同居时的财产如何分配？恋爱同居财产分配问题分居期间可不可以谈恋爱？国家对严重污水环境的落后工艺和设备实行什么制度铸造行业污染物排放标准国家对严重污水环境的落后工艺和设备实行什么制度国家对严重污水环境的落后工艺和设备实行什么制度钢铁工业水污染物排放标准铸造行业污染物排放规定2020 根据我国法律企业破产界限的实质标准是国家对严重污染环境的工艺设备和产品实行什么制度? 环境保护法常识:工业废水处理之除重金属铸造行业污染物排放规定2020 postponement of the trial postponement of trial postpone the imposition of a tax postpone trial postpone without day post receipt post rotation post supervision posttraumatic neurosis Post-trial Postulatio Postulatio2 post wage system pot potentia potential potential crime potential criminal potential customer potential damage potential damage offense potentiality of danger potential losses potential resource potential sovereignty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。