| 释义 |
法律分析：雇主是承担工伤保险责任的一方，因此在员工发生工伤事故时，雇主需要及时申报工伤。根据《社会保险法》、《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》等法律法规，雇主需要履行以下义务：
1.及时报告工伤事故并接受调查；
2.支付工伤医疗及相关费用；
3.提供法定工伤待遇；
4.协助工伤鉴定。
法律依据：
1.《社会保险法》第四十九条规定：“用人单位应当参加工伤保险，按照国务院规定的标准和程序缴纳工伤保险费。”
2.《工伤保险条例》第十六条规定：“用人单位发生工伤事故或者职业病，应当及时将有关情况向工伤保险所或者社会保险经办机构报告。”
3.《劳动保障监察条例》第十一条规定：“用人单位应当依法购买社会保险和职业病危害防治服务，并严格履行安全卫生和劳动保护制度。”
总之，雇主应当认真履行申报工伤的义务，确保员工在工作过程中的权益得到充分保障。
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