职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理
释义	法律分析：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法：职工与用人单位协商一致；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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