网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工与用人单位发生工伤待遇争议按照什么处理
释义
根据《工伤保险条例》第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。在用人单位住所地或者劳动合同履行地申请劳动争议仲裁。等工伤伤残鉴定明确以后,可以根据你的伤残等级要求赔偿。
随便看
一建免考政策
乌鲁木齐住房公积金最新政策
新疆高考政策 ?
高位叉车证和叉车证是一个证吗
高位叉车证和叉车证是一个证吗
用鱼叉叉鱼犯法吗?
买卖叉车证属于什么罪
市场监督管理局叉车罚款标准
市场监督管理局叉车罚款标准
社保卡可以打狂犬疫苗吗
打狂犬预苗可以报医保吗
打狂犬疫苗能走医保吗
疫苗打好了会上征信吗
为什么要强制打疫苗?
为什么要强制打疫苗
不打疫苗会影响征信吗?
打狂犬疫苗是否可以通过医保报销?
狂犬疫苗能报医保吗?
狂犬疫苗入医保吗
疫苗是否必须要打
医保卡能打狂犬疫苗吗
打狂犬疫苗走社保吗
打了狂犬疫苗可以报销吗
父亲是厅级干部我能经商吗?
父亲是厅级干部我能经商吗
deferred shares
deferred shares
deferred shares stock
deferred sight credit
deferred signature
deferred stock
deferred tax
deferred trial
defiance
defiance of law
deficiencies not censured
deficiency
deficiency account
deficiency in important constructive conditions
deficiency judgment
deficiency judgment
deficiency of ownership
deficiency of papers
deficient
Deficient
deficit
deficit
deficit carried forward
deficit clause
deficit country
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/25 15:46:08